新語(yǔ)絲是全球華人社會(huì)中學(xué)術(shù)打假的重鎮(zhèn)和橋頭堡，筆者雖然不直接從事學(xué)術(shù)研究萍摊，但由于工作實(shí)踐的關(guān)系，與工科吃溅、管理學(xué)科的學(xué)者有一定的接觸括丁，我的感覺(jué)是新語(yǔ)絲不是某些人說(shuō)的太嚴(yán)厲或者過(guò)于苛刻了，而是根本就還不夠枪萄，或者說(shuō)這種吶喊對(duì)端正國(guó)內(nèi)學(xué)界風(fēng)氣的力度太小隐岛。
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43歲天價(jià)月嫂筆記曝光：不要拿你的業(yè)余瓷翻，去挑戰(zhàn)別人吃飯的本事
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熱情聚凹，是打破界限的好方法銷售是一種情感的傳遞，在現(xiàn)代人情較冷淡的社會(huì)中逻悠，最需要的就是熱情元践。
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面對(duì)金融危機(jī)童谒，聯(lián)想被裁員工寫(xiě)了一篇題為《公司不是家》的文章發(fā)在了網(wǎng)上单旁，這篇文章提到，公司由于戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)了失誤饥伊，卻要普通員工承擔(dān)責(zé)任??被裁員象浑。針對(duì)這個(gè)件事，某雜志刊登了柳傳志的一篇文章琅豆。聊傳志寫(xiě)道：看了之后心里很難受愉豺，真誠(chéng)地對(duì)被裁員工說(shuō)一聲“對(duì)不起”。柳傳志也說(shuō)茫因，公司不是真正意義上的家蚪拦，在家里，子女犯錯(cuò)誤，父母都是包容的驰贷，而在企業(yè)盛嘿，是不可以這樣的。
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電腦制造商戴爾公司在世界各地的分公司都聘用當(dāng)?shù)氐娜瞬抛鼋?jīng)理括袒，假如需要次兆，同時(shí)為他們配備從美國(guó)總公司派去的長(zhǎng)期駐外經(jīng)理主管人員。不過(guò)锹锰，戴爾還有一支“特種部隊(duì)”芥炭，它由專業(yè)人員組成，經(jīng)常從一個(gè)市場(chǎng)到另一個(gè)市場(chǎng)恃慧，幫助那里的經(jīng)理拓展戴爾在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)园蝠。
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偌大的烘焙車間，到處是食品機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的轟鳴聲痢士，工人們緊張地忙碌著??15日砰琢，位于晉江安海前蔡村的盼盼食品集團(tuán)總部一片繁忙。集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡金?介紹良瞧，今年以來(lái)陪汽，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，公司保持了百分百的開(kāi)工率褥蚯，不僅如此挚冤，還逆勢(shì)擴(kuò)張，在安徽等地布局了新的生產(chǎn)基地赞庶。
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