2010
12
區(qū)銳強(qiáng)
2800
2天
深圳,
終端策略與推廣,
商業(yè)零售業(yè),
贏利店長特訓(xùn)營
| 城市 | 天數(shù) | 價(jià)格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 深圳 | 2天 | 2800 | 16-17 |
課程目標(biāo)
1、訓(xùn)練和培養(yǎng)具備贏利能力的店長冻晤；
2苇羡、保證企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和贏利能力；
3鼻弧、運(yùn)用專業(yè)工具设江，讓你的營業(yè)額迅速提升5?30%；
4攘轩、員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感提升30%以上绣硝。
課程大綱
一甫菠、店長經(jīng)營模型
源自國際知名企業(yè)肯德基和成功民營企業(yè)綠茵閣，經(jīng)營店鋪的寶貴經(jīng)驗(yàn)冕屯。通過模型和互動(dòng)訓(xùn)練寂诱，揭示經(jīng)營的思維，真正訓(xùn)練店長如何做好一盤生意安聘，如何有效贏利痰洒！
二、店長核心能力模型
學(xué)習(xí)著名連鎖企業(yè)的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)浴韭。店長現(xiàn)場(chǎng)值班能力丘喻、財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)議技巧念颈，專業(yè)對(duì)口的借鑒泉粉，有效、實(shí)戰(zhàn)榴芳。
三嗡靡、店長能力模型
明確提出店長的基本能力，提供鏡子作用窟感，讓店長修煉讨彼、成長∈疗恚總結(jié)成功企業(yè)對(duì)店長的能力標(biāo)準(zhǔn)哈误，訓(xùn)練合格店長的綜合素質(zhì)酣难，制造優(yōu)秀店長！
四黑滴、打造卓越團(tuán)隊(duì)（訓(xùn)練）
互動(dòng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練憨募，打造卓越團(tuán)隊(duì)。通過溝通袁辈、突破思維菜谣、突破困境、同心協(xié)力晚缩、超越極限的體驗(yàn)訓(xùn)練尾膊，打造卓越團(tuán)隊(duì)，全力參與荞彼，終生受益冈敛。
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2800元/人（團(tuán)報(bào)4人：1萬元）
聯(lián)系方式
電話：021- 65214013, 65219450
網(wǎng)址：www.xiaoneng.com.cn
周末及下班時(shí)間服務(wù)熱線：13817832229
授課講師
區(qū)老師
十六年大型連鎖企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，歷任肯德基（KFC）鸣皂、英國石油公司（BP） 等跨國企業(yè)運(yùn)營高級(jí)管理職務(wù)抓谴。是肯德基第一任營運(yùn)經(jīng)理，是中國大陸最早的連鎖營運(yùn)管理專家寞缝。在世界五百強(qiáng)排名第7的英國石油公司（BP）癌压，任職營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理荆陆，擁有世界五百強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷滩届。2004年加入廣州市綠茵閣餐飲連鎖有限公司，擔(dān)任公司營運(yùn)總監(jiān)被啼，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理工作帜消，并成功將跨國公司的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)融入到民營公司的經(jīng)營中。使綠茵閣成為中國西餐第一品牌浓体，從15家分店增加到 70家分店泡挺，擁有3000多名員工，利潤增長5倍汹碱。2007年商戰(zhàn)名家全國十大連鎖管理專家粘衬，2006廣州市頒發(fā)十大職業(yè)經(jīng)理人，美國DDI人力資源公司認(rèn)證國際講師咳促。
【學(xué)員見證】
“十分完善的管理及對(duì)培訓(xùn)資料的完整細(xì)化精確，使我對(duì)現(xiàn)代管理店鋪的意識(shí)更加強(qiáng)烈勘伺，使我明確該如何做才能當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀店長跪腹；在管員工方面，掌握了應(yīng)該人性化管理的幾個(gè)重點(diǎn)及技巧飞醉，如何與人溝通的技巧冲茸⊥头В”
——香江世紀(jì)酒店旅游管理（集團(tuán)）公司店長：王慶麗
“老師講課比較全面、仔細(xì)轴术。經(jīng)過培訓(xùn)难衰，使我逐漸有了對(duì)店長概念新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自身的修為逗栽、管理方面有了進(jìn)下一步的提高盖袭，希望下次能夠再來參加這類培訓(xùn)。 ”
——九鼎服飾有限公司店長：潘艷
“這次培訓(xùn)使我更加認(rèn)識(shí)作為一名店長的重要性彼宠，和管理技巧方面鳄虱，如何帶動(dòng)下屬和銷售技巧。提高了自己的管理能力和應(yīng)具備的知識(shí)技能以及素質(zhì)修養(yǎng)凭峡，希望公司再次組織參加培訓(xùn)課程拙已，來提高自己的水平和能力。 ”
——太子龍服飾有限公司店長：葉瑞
