課程背景

◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理踏志、推進戰(zhàn)略落實的能力资柔。

◎提起企業(yè)戰(zhàn)略氓鄙，人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事榕酒，與自己沒有什么太大的關(guān)系，自己沒必要操那份心，只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可，甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認為是如此肃弟。

◎戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié)，導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違茸炒。

◎事實上愕乎，中層是企業(yè)承上啟下的中堅力量阵苇，戰(zhàn)略管理的成敗在很大的程度上取決于企業(yè)中層管理團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行力壁公。戰(zhàn)略管理感论，重在執(zhí)行。

◎為提升戰(zhàn)略執(zhí)行力紊册，解決中層管理團隊普遍面臨的戰(zhàn)略困惑比肄，中層管理團隊需要系統(tǒng)地認識和解讀企業(yè)戰(zhàn)略，參與和融入企業(yè)戰(zhàn)略囊陡，使企業(yè)戰(zhàn)略逐步滲透到日常工作之中芳绩，“潤物細無聲”，滋潤企業(yè)成長壯大撞反。

◎從戰(zhàn)略的產(chǎn)生妥色，到戰(zhàn)略的落實推進，直至戰(zhàn)略成果的分享遏片，無不與中層緊密相關(guān)嘹害。

◎反過來，中層管理中常遇到的各類難題的實質(zhì)性解決吮便，也常常只能從戰(zhàn)略層面找到突破口笔呀。

◎本課程定位于幫助中層管理者掌握戰(zhàn)略管理的原理、方法髓需、工具许师，有能力支持并參與公司的戰(zhàn)略思考，構(gòu)建起中層應(yīng)有的戰(zhàn)略管理能力僚匆，使得自己部門的工作微渠、業(yè)務(wù)活動能夠在與企業(yè)戰(zhàn)略緊密銜接的基礎(chǔ)上，更有效地開展起來咧擂，最終保障企業(yè)戰(zhàn)略的有效落實以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)敛助。

課程目標

◎基于豐富的實踐案例，幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問題屋确；

◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境纳击，全面解析企業(yè)戰(zhàn)略，超越玄虛與空泛攻臀；

◎通過案例帶領(lǐng)中層深度體驗企業(yè)戰(zhàn)略管理的思路焕数、方法、工具刨啸；

◎體認高層的戰(zhàn)略意圖堡赔，明確并細化目標，提升中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力设联；

◎掌握結(jié)合本部門管理環(huán)境善已，將部門工作及其目標與企業(yè)戰(zhàn)略掛鉤灼捂，并推進其落地實施的策略、思路换团、方法悉稠；

◎掌握在管理中遇到難題時，能夠從戰(zhàn)略管理視野找到解決問題突破口的思路和方法艘包，共同推動企業(yè)戰(zhàn)略的落實和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)的猛。

授課方式

結(jié)構(gòu)化原理講解 + 角色感悟深度認知  +  經(jīng)典案例研討分享  + “工具表”實戰(zhàn)演練

課程大綱

一卦尊、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題

  案例導(dǎo)入：戰(zhàn)略落地的困惑

  戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義

  企業(yè)戰(zhàn)略的層次

  中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求

  認識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式

  中層管理中遇到的難題是如何與戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)的

二、構(gòu)造戰(zhàn)略承重結(jié)構(gòu)——明確中層在戰(zhàn)略中的位置

  圍繞戰(zhàn)略要求進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

  明確各部門角色定位

  設(shè)定關(guān)鍵部門（人力資源舌厨、財務(wù)等）的戰(zhàn)略職能

  課堂研討：這個組織結(jié)構(gòu)合理嗎岂却？

三、配置關(guān)鍵戰(zhàn)略資源——中層戰(zhàn)略管理基本功之一

  評估戰(zhàn)略實施要求

  發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略資源瓶頸

  戰(zhàn)略資源獲取方式

  戰(zhàn)略資源配置導(dǎo)向

  課堂研討：該不該給市場部增配人員裙椭？

四躏哩、平衡橫向協(xié)調(diào)關(guān)系——中層戰(zhàn)略管理基本功之二

  達成戰(zhàn)略共識

  戰(zhàn)略指標分解

  界定權(quán)責關(guān)系

  跨部門的協(xié)調(diào)

  重組組織流程

  案例研討：戰(zhàn)略目標分解的“三步走”

五、強化戰(zhàn)略過程控制——中層戰(zhàn)略管理基本功之三

  長短期利益平衡

  制定實施計劃

  明確戰(zhàn)略重點

  確立階段目標

  戰(zhàn)略控制措施

  課堂演練：領(lǐng)導(dǎo)手中的“三張表”

六骇陈、落實戰(zhàn)略細節(jié)管理——中層戰(zhàn)略管理基本功之四

  何謂戰(zhàn)略細節(jié)

  保持質(zhì)疑的心態(tài)

  強化執(zhí)行的細節(jié)

  培育細節(jié)責任感

  三大原則八項注意

  案例討論：如何避免旁觀者責任震庭？

七、構(gòu)筑制度驅(qū)動體系——激發(fā)中層戰(zhàn)略實施的力量

  利益機制引導(dǎo)

  愿景共享召喚

  文化理念塑造

  課堂討論：體驗文化的力量

主辦單位

上海銷能營銷咨詢有限公司

聯(lián)系方式

電話：021-65214013  65219450

郵箱：65219450@shortline.cn

網(wǎng)址：www.xiaoneng.com.cn

周末及下班時間服務(wù)熱線：13817832229

授課講師：余老師

主要背景：

◆戰(zhàn)略管理咨詢與培訓(xùn)資深專家你雌；

◆畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院器联；

◆產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)博士，工商管理博士后婿崭；

◆中國工業(yè)經(jīng)濟學(xué)會理事拨拓；

◆浙江米奧蘭特股份有限公司獨立董事；

◆ 先專攻西方經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)氓栈，體悟于西學(xué)實踐之后渣磷，而浸淫于中國傳統(tǒng)文化10余載，匯融中西古今授瘦，倡導(dǎo)接地氣的管理之道醋界，善于從中國傳統(tǒng)文化中發(fā)掘管理內(nèi)涵，循循善誘提完，深入淺出形纺，以小見大；

◆ 曾就職于陸家嘴集團等大型企業(yè)的戰(zhàn)略管理部門徒欣，專門從事企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)研逐样、設(shè)計制定、實時追蹤與輔導(dǎo)等實戰(zhàn)性工作；

◆ 長期從事戰(zhàn)略管理等相關(guān)領(lǐng)域的管理實踐脂新、企業(yè)培訓(xùn)挪捕、咨詢與顧問等工作；

◆ 常常反復(fù)多次受邀為同一家企業(yè)提供管理咨詢與管理顧問服務(wù)争便，這是客戶最寶貴的肯定级零。

專注的領(lǐng)域：

一、企業(yè)培訓(xùn)

◆ 長期講授培訓(xùn)課程：《管理學(xué)》始花、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》妄讯、《領(lǐng)導(dǎo)力》孩锡、《戰(zhàn)略執(zhí)行力》酷宵、《東方管理》、《中國管理文化修養(yǎng)》躬窜、《中層戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》浇垦、《領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項修煉》等課程。

◆ 培訓(xùn)服務(wù)過寶鋼荣挨、上海汽車男韧、滬東中華、中國郵政等眾多知名企業(yè)與機構(gòu)默垄。

◆余老師還長期受知名高校邀請此虑，為企業(yè)家、企業(yè)高管口锭、MBA學(xué)員等講授戰(zhàn)略管理朦前、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的系列課程（MBA\EDP\EMBA\MPACC）。如：北京大學(xué)EDP鹃操、上海交通大學(xué)EDP韭寸、上海大學(xué)EDP、福州大學(xué)EDP荆隘、蘭州大學(xué)MBA恩伺、上海浦東干部學(xué)院、連云港方洋管理學(xué)院等椰拒。

二晶渠、咨詢與顧問

◆ 為國內(nèi)多家知名企業(yè)與政府機構(gòu)提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略管理燃观、市場定位褒脯、管理升級、組織創(chuàng)新等相關(guān)領(lǐng)域的咨詢服務(wù)仪壮；

◆ 所提供的管理咨詢方案均受到委托方的認可與好評憨颠，取得了較好的實踐效果，最為可貴的是大部分企業(yè)都反復(fù)多次邀請余老師為該公司提供管理咨詢服務(wù)；

◆ 其中為浙江物產(chǎn)集團公司所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃方案爽彤，指導(dǎo)該公司進入世界500強养盗，成為浙江省首個進入世界500強的企業(yè)；

◆ 許多企業(yè)在接受過余老師的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)以后适篙，繼續(xù)邀請余老師擔任企業(yè)的長期管理顧問往核，參與企業(yè)的部分管理決策、協(xié)助管理體系完善嚷节、提出管理優(yōu)化建議聂儒，在具體的管理實踐中幫助企業(yè)穩(wěn)步成長；

◆ 咨詢與顧問服務(wù)過的部分知名企業(yè)列舉：

1硫痰、《中南建設(shè)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究》

2衩婚、《中南建設(shè)集團管理升級研究》

3、《中南集團戰(zhàn)略實施評估》

4效斑、《巨化集團商貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略》

5非春、《中國郵政上海公司職業(yè)生涯規(guī)劃》

6、《上海中崇集團戰(zhàn)略研究》

7缓屠、《浙江物產(chǎn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

8奇昙、《浙江物產(chǎn)金屬集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

9、《浙江物產(chǎn)元通集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

10敌完、《浙江物產(chǎn)國貿(mào)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

11储耐、《浙江物產(chǎn)能源集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

12、《浙江物產(chǎn)化工集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

13滨溉、《上海陸家嘴集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究》

14什湘、《中華企業(yè)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃》

15、《中華企業(yè)股份公司企業(yè)文化研究》

16业踏、《上海外高橋保稅區(qū)新發(fā)展公司發(fā)展定位研究》

17禽炬、《上海外高橋保稅區(qū)三聯(lián)發(fā)展股份公司發(fā)展規(guī)劃》

18、《上海不夜城股份公司發(fā)展戰(zhàn)略》

19勤家、《上海汽車工業(yè)銷售總公司市場定位》

20腹尖、《上海廣洋企業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)定位研究》

21、《滬東重機股份有限公司市場定位與成本管控研究》

22伐脖、《滬東中華集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計》

23热幔、《上海貝嶺股份有限公司戰(zhàn)略定位與組織創(chuàng)新》

24、《上海埃通電氣股份公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計》

25讼庇、《上海煙草虹口公司市場研究》

26绎巨、《上海寶鋼鋼貿(mào)公司市場定位、渠道規(guī)劃與服務(wù)管理體系構(gòu)建》

27蠕啄、《上海紡織控股集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

28场勤、《上海龍頭股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究》

29戈锻、《兗州礦業(yè)集團上海公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計》

30、《江西貴溪化工股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略和媳、市場定位與品牌推廣》

31《浙江湖州市商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃》

32格遭、《彎道超車：南通市中長期城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路新戰(zhàn)略》

33、《浙江湖州市吳興區(qū)產(chǎn)業(yè)城規(guī)劃》

34留瞳、《浙江長興縣月光經(jīng)濟規(guī)劃設(shè)計》

35拒迅、《浙江長興縣商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃》

36、《浙江龍游縣產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃設(shè)計》

37她倘、《上海浦東新區(qū)金橋功能區(qū)域規(guī)劃》

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三璧微、研究與著述

◆ 集二十多年的研究、咨詢硬梁、培訓(xùn)前硫、管理的豐富經(jīng)驗，出版了有關(guān)組織管理靶溜、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略开瞭、企業(yè)知識管理等方面的著作多部：《現(xiàn)代企業(yè)組織創(chuàng)新》懒震、《企業(yè)發(fā)展的知識分析》罩息、《產(chǎn)業(yè)視角的企業(yè)戰(zhàn)略》等；

◆ 主持完成國家自然科學(xué)基金項目5項（管理與工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域）个扰；

◆ 發(fā)表關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理瓷炮、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)知識管理递宅、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的專業(yè)文章30余篇娘香。